招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
(1)负责与建设单位、设计单位、监理、分包商等部门的业务沟通、交流和协调,保证工程项目科技、质量、施工工法及竣工资料等相关工作业务的有效开展和按时完成。
(2)负责与地方建设局等政府业务主管部门的业务沟通、交流和协调,保证工程项目科技、质量、施工工法及竣工资料等相关工作业务的有效开展和按时完成。
(3)负责与上级单位领导及业务部门的业务沟通、交流和协调,保证项目工程科技、质量、施工工法及竣工资料等相关工作业务的有效开展和按时完成。
(4)组织贯彻执行国家、地方有关法律法规及行业技术标准、规范、规程及公司标准,督促检查项目职能部门技术、质量、试验、测量等规范、标准的执行情况。
(5)组织核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问,指导实施施工工艺操作规程,技术标准。
(6)全面负责本项目的施工技术管理,负责组织编写项目施工组织设计、项目施工计划、质量计划及创优规划;组织做好图纸会审、技术交底、设计变更等各项技术工作。
(7)参与项目重大事项的决策,负责作业队伍的技术监督、管理。
(8)领导本项目科技进步管理工作,负责新技术、新工艺、新设备、新材料、新产品的应用推广,组织QC小组活动的开展,落实公司科技进步管理办法。
(9)全面管理工程项目测量、计量工作,负责项目施工中特殊过程的确认审批。
(10)负责有关安全技术方案(措施)、操作规程、应急预案等在项目施工方案中的有效执行,组织危险性较大的分部分项工程(或单项工程)专项施工方案和重大事故隐患治理方案的编制、评审、论证、交底,指定专人对专项施工方案的执行情况进行检查。
(11)组织开展施工方案实施落实的符合性检查、验收,参加工程施工方案危险源(危险因素)辨识工作及风险预控工作,对确定的重大风险进行专项控制,参与生产安全事故的内部调查分析、处理和鉴定,提出技术意见。
(12)负责质量、环境、职业健康安全管理体系在本项目的贯彻实施,配合内外部审核,确保质量保证体系的相关要求在本项目的有效实施。及时解决施工现场出现的技术、质量问题,组织制订方案、措施,确保质量、环境目标和工期要求。
(13)加强工程技术人员管理培训,组织做好见习人员的 传、帮、带 培养工作,组织技术人员开展经常性的业务学习和培训工作,提高技术人员的业务水平和工作效率。
(14)负责组织竣工资料的编制、整理和移交,组织项目技术总结、创优申报、工法、论文等资料的编写。督促、检查、指导施工过程中的记录、内业资料的管理。
(15)完成领导交办的其他工作任务。
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